Shark Nguyễn Hoà Bình giải thích nghịch lý vì sao người trẻ đòi “nghỉ hưu sớm”, còn các tỷ phú hàng đầu Việt Nam như Phạm Nhật Vượng, Trần Đình Long, Nguyễn Thị Phương Thảo,… vẫn miệt mài làm việc

Shark Nguyễn Hoà Bình giải thích nghịch lý vì sao người trẻ đòi “nghỉ hưu sớm”, còn các tỷ phú hàng đầu Việt Nam như Phạm Nhật Vượng, Trần Đình Long, Nguyễn Thị Phương Thảo,… vẫn miệt mài làm việc khi tóc đã phai màu?

Trào lưu nghỉ hưu sớm không còn lạ ở các nước phương Tây nhưng mới chỉ bắt đầu được nhắc đến nhiều tại Việt Nam vài năm trở lại đây. Khái niệm và phong cách sống này cũng đang gây ra không ít tranh cãi.

Đơn cử, cách đây không lâu, một cô gái 27 tuổi ở Hưng Yên tuyên bố nghỉ hưu sớm với khoản tiền tiết kiệm 100 triệu đồng, ở cùng với gia đình, đi dạy gia sư đã khiến dư luận dậy sóng.

Chưa cần biết giới trẻ thực sự hiểu đúng khái niệm nghỉ hưu sớm hay chưa, nhưng những trường hợp trên khiến người ta đặt ra câu hỏi: “Liệu người trẻ có đang quá lười, trong khi những doanh nhân thành đạt, sở hữu khối tài sản khổng lồ như Phạm Nhật Vượng, Trần Đình Long, Nguyễn Thị Phương Thảo,… vẫn miệt mài làm việc khi tóc đã phai màu?”.

Lý giải về hiện tượng này trong vai trò khách mời của một chương trình trò chuyện, Shark Nguyễn Hoà Bình – ông chủ hệ sinh thái khởi nghiệp NextTech cho rằng có một vài động cơ, khiến các doanh nhân dù thành đạt nhưng vẫn tiếp tục làm việc.

“Động cơ mang tính cốt lõi là nỗi sợ hãi. Nỗi sợ hãi mình bị lãng quên, tụt hậu, bị tiêu diệt. Giống như con linh dương sáng dậy biết mình phải chạy rất nhanh, không thì sẽ bị ăn thịt.

Động cơ thứ hai đó là thói quen. Như tôi quen với việc startup 20 năm nay rồi, bây giờ ngừng lại tôi chẳng biết làm gì. Mà không làm nữa thì người yếu đi, cơ thể mụ mị, mất sức khoẻ. Lúc đó họ làm việc chính là họ đang được sống, được vui.

Động cơ thứ 3, không phải là tiền mà là để lại di sản cho xã hội, con cháu. Còn làm được đến lúc nào mà họ chấp nhận rằng mình bị lạc hậu rồi, lùi lại để con cháu, người khác lên thay. Mà lúc đó sẽ rất buồn vì rảnh quá, nhiều thời gian quá”.

Ông Bình cho rằng bất kỳ ai ở Việt Nam, có tài sản tầm 10 triệu USD là đã vượt qua ngưỡng tự do tài chính mà không cần nghĩ gì đến tiền nữa. Quan trọng lúc đó người ta sẽ chuyển hoá mục tiêu cao hơn, thành để lại di sản gì cho xã hội, công trình gì cho xã hội.

“Người Việt Nam vẫn còn rất năng động. Miễn là chúng ta tiếp tục tuyên truyền những giá trị thật, giá trị của nghề nghiệp. Mình cứ đẩy mạnh ra ánh sáng, ánh sáng mạnh thì tự nhiên bóng tối sẽ bị xua đi. Chúng ta cứ đẩy mạnh, nói nhiều về những điều tích cực thì tự nhiên những xu hướng tiêu cực, lệch lạc sẽ dần biến mất”, Shark Bình nhắn nhủ.

Tham khảo Doanh nghiệp và tiếp thị

Người trẻ tuổi háo hức chạy theo trào lưu nghỉ hưu sớm

Trong xã hội của chúng ta, nghỉ hưu gắn với quan niệm sống chậm lại và nghỉ ngơi sau một thời gian dài làm việc. Có một phong trào viết tắt là FIRE – “Financial Independence, Retire Early” (tạm dịch: độc lập tài chính, nghỉ hưu sớm) được nhiều người trẻ hưởng ứng.

“Nghỉ hưu sớm” là một khái niệm phổ biến ở Hoa Kỳ kể từ giữa những năm 2000. Ý tưởng chính của nó bắt nguồn từ cuốn sách Your Money or Your Lif e năm 1992 của Vicki Robin và Joe Dominguez.

Phong trào này không chỉ phổ biến ở những tỷ phú giàu có độc lập, những người trúng số độc đắc nhờ bán công ty khởi nghiệp mà còn dành cho những người lao động bình thường.

FIRE thu hút được nhiều sự chú ý trên các trang mạng xã hội. Mọi người truyền tay nhau những bí quyết kiếm tiền, các mẹo đầu tư và các phép tính đơn giản để nghỉ hưu sớm trước 65 tuổi. Không ít người sẵn sàng cắt giảm chi tiêu, thay đổi chỗ ở và đi làm thêm để thực hiện hóa ước mơ nghỉ hưu sớm.

Trong bối cảnh áp lực ngày càng gia tăng, mọi người bắt đầu khao khát những khoảng thời gian dành cho chính mình. Có người ước mơ được đi du lịch khắp thế giới, ở cạnh gia đình và bạn bè, theo đuổi các sở thích như vẽ tranh, làm vườn, nấu ăn, chơi golf hay chỉ đơn giản là tận hưởng sự tự do…

Cuộc sống sau nghỉ hưu không như “mơ”

Khi mới thoát khỏi guồng quay của một ngày làm việc bận rộn, chúng ta sẽ cảm thấy vô cùng hạnh phúc và nhẹ nhõm. Tuy nhiên, nhiều người nhận thấy rằng sau một vài tháng về hưu, sự hạnh phúc ban đầu dần mất đi.

Thay vì cảm thấy tự do, thoải mái và thỏa mãn, bạn có thể sẽ cảm thấy buồn chán, không có mục đích và bị cô lập. Thậm chí, bạn còn có thể đối mặt với căng thẳng và lo lắng khi phải ở nhà cả ngày. Kéo theo đó, mối quan hệ trong gia đình cũng không còn êm ấm. Một số người mới về hưu thậm chí còn gặp các vấn đề về sức khỏe tâm thần như trầm cảm và lo lắng.

Có một thực tế rằng nghỉ việc là một thay đổi lớn và nó hoàn toàn có thể mang lại căng thẳng. Một số nghiên cứu đã chỉ ra việc nghỉ hưu gây ra các vấn đề về sức khỏe. Các chuyên gia đã thực hiện dự án tìm hiểu về sức khỏe của những người đã nghỉ hưu. Họ phát hiện rằng nhóm người này có nguy cơ bị đau tim hoặc đột quỵ cao hơn khoảng 40% so với những người tiếp tục làm việc.

Mặc dù nghỉ hưu là một phần tất yếu của cuộc sống, nhưng đối phó với sự thay đổi chưa bao giờ là điều dễ dàng. Khi chúng ta ngày một già đi, tốc độ thay đổi của cuộc sống cũng bị tăng tốc. Tuổi càng cao đồng nghĩa với việc những đứa con càng trưởng thành. Chúng sẽ sớm đi đến những khoảng trời riêng, lập gia đình và sống độc lập.

Cũng ở giai đoạn này, những người thân bên cạnh lần lượt ra đi. Bên cạnh đó là những vấn đề về sức khỏe lần lượt kéo đến. Bị giới hạn trong một không gian sống cố định và đối mặt với những nỗi lo, tâm lý của người già sẽ hình thành nhiều áp lực.

Ở hầu hết các nước phương Tây, những người về hưu luôn được quan tâm cả về mặt thể chất lẫn tinh thần. Ví dụ như ở Phần Lan, từ cuối thập niên 80, Luật Hưu trí quốc gia được cải cách và mở ra cơ hội cho tất cả mọi người ở độ tuổi trên 16 tuổi. Thậm chí, những người nước ngoài ở Phần Lan đến từ khắp nơi trên thế giới cũng được hưởng lợi từ bộ luật này với điều kiện đã định cư ở Phần Lan trong thời gian ít nhất là 5 năm.

Trang kiến thức chuyên biệt về Doanh Nhân, Kinh Doanh, Khởi Nghiệp, Làm Giàu, Tài Chính

Shark Nguyễn Hoà Bình giải thích nghịch lý vì sao người trẻ đòi “nghỉ hưu sớm”, còn các tỷ phú hàng đầu Việt Nam như Phạm Nhật Vượng, Trần Đình Long, Nguyễn Thị Phương Thảo,… vẫn miệt mài làm việc