Muốn thành công, ngưởi trẻ phải bỏ ngay 4 suy nghĩ thiển cận sau đây

Khi xã hội ngày càng phát triển, nhiều người trẻ càng có suy nghĩ lệch lạc, gây ảnh hưởng đến tương lai của họ. Nếu là một người trẻ muốn thành công, bạn cần bỏ ngay lập tức 4 suy nghĩ sau nếu không muốn hủy hoại mình.

Xã hội

Khi xã hội ngày càng phát triển, nhiều người trẻ càng có suy nghĩ lệch lạc, gây ảnh hưởng đến tương lai của họ. Nếu là một người trẻ muốn thành công, bạn cần bỏ ngay lập tức 4 suy nghĩ sau nếu không muốn hủy hoại mình.

Xã hội ngày càng phát triển, kéo theo sự chuyển mình của nền văn minh công nghệ nhân loại. Để phù hợp với xu thế mới, dường như tất cả mọi đã thay đổi theo. Phương tiện truyền thông xã hội không còn chỉ là một từ thông dụng trong văn phòng. Thị trường việc làm ngày càng trở nên cạnh tranh hơn, dẫn đến tất cả mọi người đều đang cố gắng để cải thiện bản thân mình về mọi mặt để nâng giá trị bản thân lên mức cao nhất có thể.

Giữa thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh khốc liệt, các nhân sự trẻ buộc phải nỗ lực cải thiện và nâng cao giá trị của bản thân mỗi ngày. Tuy nhiên, chỉ trang bị về kiến thức và kỹ năng chuyên môn là chưa đủ. Hiện nay, lối tư duy cũng được xem là yếu tố quan trọng, quyết định sự thành công của mỗi người.

Thôi suy nghĩ rằng áp đặt quy tắc có thể thay đổi mọi thứ

Rất nhiều bạn trẻ hiện nay đang kỳ vọng rằng việc áp đặt các quy tắc một cách quy củ, có thể làm thay đổi thái độ làm việc một cách tích cực hơn. Hầu như 100% các doanh nghiệp hiện nay đều đưa ra ý tưởng linh hoạt với một mớ các yêu cầu và quy tắc chuẩn mực nhằm mục đích tìm kiếm nguồn tài năng mới góp phần xây dựng thành công cho doanh nghiệp của mình.

Nếu bạn vẫn ôm ấp kỳ vọng rằng, việc áp dụng các quy tắc kiểu mẫu có thể mang lại thành công, rất có thể bạn sẽ sớm thất vọng. Hầu như mọi doanh nghiệp hiện nay đều đưa ra các yêu cầu “thiên biến vạn hóa” nhằm tìm ra những nhân viên phù hợp nhất.

Ví dụ, với cùng vị trí content marketing, agency A có thể đòi hỏi người ứng tuyển phải được đào tạo từ môi trường chuyên nghiệp, có kinh nghiệm thực chiến từ 6 tháng trở lên, trong khi đó, agency B chỉ cần ứng viên có khả năng sáng tạo, nắm bắt tốt xu hướng, sẵn sàng tham gia bài kiểm tra kỹ năng và tư duy. Như vậy, để tồn tại và phát triển trong mọi điều kiện, bạn nhất định phải trang bị cho mình khả năng thích ứng linh hoạt.

Trên thực tế, sự tồn tại của kỷ luật ở môi trường công sở là điều cần thiết. Đơn giản vì chúng hỗ trợ cho công việc quản lý nhân sự và góp phần duy trì tình chặt chẽ của một tổ chức. Tuy nhiên, chúng ta cũng không thể phủ nhận một xu hướng làm việc “phá vỡ nguyên tắc” đang lan tỏa mạnh mẽ. Đó là freelance.

Để không bị trói buộc bởi những quy định cứng nhắc, nhiều nhân sự trẻ, nhất là ở nhóm ngành sáng tạo, tiếp thị, truyền thông, sẵn sàng chấp nhận mức lương thấp hơn khoảng 10% so với thông thường. Đổi lại, họ có quyền làm việc tự do ở bất cứ đâu mang lại cho họ cảm hứng. Đáng chú ý, khi đã tối ưu hóa hiệu suất lao động và xây dựng thành công tên tuổi, một freelancer có thể thoải mái bay nhảy mà vẫn duy trì được thu nhập cực ổn. Bạn thấy đó, đâu phải cứ ép mình vào những quy tắc cứng nhắc thì ta mới có cơ hội thành công.

Không thể thoát khỏi sự ám ảnh của quá khứ

Bạn đã từng bị nhà quản lý chỉ trích vì không có kinh nghiệm để hoàn thành được các nhiệm vụ đưa ra? Trước thái độ của họ, bạn đang bắt đầu suy nghĩ về bản thân khi mình không thể hoàn thành được nhiệm vụ mà cấp trên giao phó? Trong thời kỳ khó khăn ai là người quan tâm đến bạn? Và đến bây giờ bạn vẫn đang bị ám ảnh bởi những suy nghĩ đó? Bạn lo lắng về công việc hiện tại. Bạn đang phân vân không biết có nên tiếp tục hay dừng lại? Nếu vậy thì có thể bạn đang mắc kẹt trong “bẫy tư duy” mà chính bạn tạo ra.

Hiện nay, có rất nhiều nhân sự trẻ giàu tiềm năng phát triển nhưng lại chưa thể tận dụng tốt cơ hội chỉ vì “ác mộng” quá khứ. Tại sao bạn không bình tĩnh lại trong giây lát và thay đổi góc nhìn. Thất bại là thứ mà bất cứ ai cũng phải đối mặt trong cuộc sống. Bạn thử tưởng tượng mà xem, nếu tỷ lệ thành công luôn là 100% thì khái niệm “thử thách” tồn tại với mục đích gì?

Tương tự như cú vấp ngã của đứa trẻ tập đi, thất bại sẽ mang đến cho mỗi chúng ta 2 phương án, cực kỳ công bằng. Thứ nhất là đứng lên, học lấy một kinh nghiệm và đi tiếp. Thứ hai là ngồi đó sợ hãi và ỉ ôi ăn vạ. Lựa chọn ra sao là do bạn quyết định. Chắc hẳn bạn biết rõ đâu mới là cách giúp đứa trẻ biết đi, biết chạy.

Đừng tiếp tục so sánh bản thân với người khác

Không ai thích đối chiếu bản thân với một người xuất sắc hơn mình. Tuy nhiên, chúng ta lại không thể ngừng so sánh bởi nỗi lo sợ bị bỏ lại phía sau. Dần dần, nó trở thành thói quen khó bỏ, ám ảnh ta mỗi ngày. Từ so sánh, con người bắt đầu sinh ra tị hiềm. Tâm lý đố kỵ không chỉ vùi dập ý chí phấn đấu mà còn khiến bạn lệch lạc về định hướng. Tất cả đều gây ra ảnh hưởng tiêu cực tới sự thành công của bạn.

Chúng ta đang sống trong một thế giới đa sắc màu. Mỗi cá nhân là một bản thể độc nhất, riêng biệt và không ai hoàn hảo tuyệt đối. Bởi vậy, đừng tự ti rằng mình không bằng ai đó. Hãy so sánh bạn của hôm nay với phiên bản hôm qua và ngày mai. Chỉ cần mỗi ngày tốt hơn một chút, vậy là bạn đã có những bước thành công trên chặng đường phát triển bản thân dài hơi.

Thôi ngay việc sống ảo, quá đắm chìm vào mạng xã hội

Phương tiện truyền thông xã hội được xây dựng dựa trên các chỉ số vanity. Bạn bè, các mối quan hệ, người theo dõi và Like đã trở thành một chứng nghiện cho người sử dụng phương tiện truyền thông xã hội ngày nay.

Phần đông giới trẻ hiện nay dường như sẵn sàng viết ra những thứ kỳ quái nhất, hay những quan điểm lệch lạc đi ngược với những chuẩn mực xã hội trên thanh trạng thái của mình, chỉ nhằm mục đích có được nhiều Like hơn. Tuy nhiên, nếu thực sự tỉnh táo, chúng ta sẽ nhận ra đây là những sai lầm không đang có, cũng như hiểu được tầm quan trọng của việc tương tác giữa các mối quan hệ với nhau trên mạng xã hội.

Hiện nay, rất nhiều công ty, doanh nghiệp đã bày tỏ sự quan tâm đến văn hóa mạng xã hội của các ứng viên. Dựa vào những bài viết, hình ảnh được chia sẻ, nhà tuyển dụng có thể đánh giá được phần nào đó đặc điểm tính cách và nhận thức của bạn. Do đó, việc nghiêm túc xem xét lại cách thức sử dụng mạng xã hội là đòi hỏi bắt buộc nếu bạn mong muốn có được những bước tiến bền vững trong sự nghiệp.

Trên đây là 4 kiểu suy nghĩ lệch lạc mà bạn nên từ bỏ ngay nếu muốn đạt được thành công. Hy vọng, Tạp Chí Doanh Nhân đã mang đến cho bạn những lời khuyên và gợi ý hữu ích, giúp bạn trang bị một tâm thế tự tin, vững vàng trong hành trình phát triển bản thân.

Tổng hợp

Trang kiến thức chuyên biệt về Doanh Nhân, Kinh Doanh, Khởi Nghiệp, Làm Giàu, Tài Chính

Khi xã hội ngày càng phát triển, nhiều người trẻ càng có suy nghĩ lệch lạc, gây ảnh hưởng đến tương lai của họ. Nếu là một người trẻ muốn thành công, bạn cần bỏ ngay lập tức 4 suy nghĩ sau nếu không muốn hủy hoại mình.

Xã hội

Chúng tôi muốn tạo ra một hệ sinh thái Marketing cho bất kỳ ai cũng có thể sử dụng, tạo sự tăng trưởng về doanh số và xây dựng thương hiệu.

Related Posts

12 cuốn sách phải đọc nếu muốn tương lai tiền bạc rủng rỉnh!

Không có gì khó hiểu khi nói rằng những người thành công và giàu có nhất thế giới thường vùi đầu vào sách vở. Họ thừa nhận việc tự học…

Read more

‘Nhảy việc’ thời điểm cuối năm và những điều bạn nên biết

Nhảy việc vào bất kỳ thời điểm nào cũng cần có sự chuẩn bị và nhất là giai đoạn cuối năm. Bạn từ bỏ công việc đã làm từ đầu…

Read more

Nhiều “Doanh nhân” sẽ giật mình và tự thấy xấu hổ sau khi đọc hết câu chuyện này!

Sự khác biệt của “thành công” và “có vẻ như thành công”: Câu chuyện về chiếc đồng hồ Rolex giả sẽ khiến nhiều doanh nhân giật mình. – “Con mua…

Read more

Nhiều tiền chưa chắc đã “giàu có” và thực trạng “giàu có giả”

Thước đo của sự giàu có không nhất định là tiền bạc hay những món đồ đắt tiền bạn sở hữu. Giàu có là sở hữu tư duy làm giàu,…

Read more

Nhìn lại 2 thương vụ kinh điểm làm nên đế chế bất động sản của “ông trùm” Lý Gia Thành

Cuối những năm 1970, tỷ phú Lý Gia Thành đã đưa sự nghiệp lên một tầm cao mới khi trở thành doanh nhân Trung Quốc đầu tiên mua lại một…

Read more

Nhìn lại các cuộc đàm phán KINH ĐIỂN qua các siêu phẩm điện ảnh

Đàm phán nhằm giải quyết sự khác biệt để đạt lợi ích cá nhân hay tập thể. Đàm phán không phải là thương lượng mà đưa ra vị thế để…

Read more

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *